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Titel
Text copied to clipboard!Manager für interne Kontrolle
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Manager für interne Kontrolle, der für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung effektiver interner Kontrollsysteme verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsprozesse den gesetzlichen Vorschriften, internen Richtlinien und Best Practices entsprechen. Sie identifizieren Risiken, entwickeln Kontrollmechanismen und führen regelmäßige Bewertungen durch, um die Effizienz und Wirksamkeit der internen Kontrollen zu gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Risikoanalysen, die Entwicklung von Kontrollplänen sowie die Schulung von Mitarbeitern in Bezug auf interne Kontrollverfahren. Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Prüfer und unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits. Darüber hinaus analysieren Sie bestehende Prozesse und schlagen Verbesserungen vor, um die betriebliche Effizienz zu steigern und potenzielle Schwachstellen zu minimieren.
Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung sowie über Erfahrung in der Implementierung und Überwachung interner Kontrollsysteme. Sie sollten über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Integrität und ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen verfügen. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Sicherstellung der Unternehmensintegrität beizutragen. Wenn Sie eine proaktive, detailorientierte Persönlichkeit mit einem starken Sinn für Verantwortung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung interner Kontrollsysteme
- Durchführung von Risikoanalysen und Identifikation von Schwachstellen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
- Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern
- Erstellung von Berichten und Empfehlungen zur Prozessverbesserung
- Schulung von Mitarbeitern zu Kontrollprozessen
- Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Kontrollmechanismen
- Unterstützung bei internen Audits
- Analyse von Geschäftsprozessen auf Effizienz und Sicherheit
- Beratung des Managements in Kontroll- und Risikofragen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich interne Kontrolle oder Audit
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Standards
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit sensiblen Daten
- Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit internen Kontrollsystemen?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation von Risiken vor?
- Haben Sie bereits interne Audits begleitet oder durchgeführt?
- Wie stellen Sie sicher, dass Kontrollen effektiv umgesetzt werden?
- Welche Tools oder Systeme nutzen Sie zur Überwachung von Kontrollen?
- Wie gehen Sie mit Widerstand gegenüber Kontrollmaßnahmen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Prozessverbesserung nennen?
- Wie bleiben Sie über regulatorische Änderungen informiert?
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben in einem dynamischen Umfeld?
- Was motiviert Sie in der Arbeit im Bereich Compliance und Kontrolle?
